Oakmont Capital Services (OCS) se fundó en 1998. Joe Leonard, presidente y director ejecutivo y CLFP, y Megan Zoba, vicepresidenta de Documentación y Financiación, unieron sus fuerzas para crear una pequeña empresa de financiación comercial. Durante los siguientes 25 años, la organización pasó de tener 3 empleados a más de 60, con sedes en el noreste y el medio oeste de Estados Unidos. Pero, ¿cómo eligieron los propietarios el nombre? ¿Dónde ha «vivido» OCS durante los últimos 25 años? Hemos profundizado en la historia de OCS y tenemos todas las respuestas sobre cómo ha evolucionado esta empresa de financiación de equipos durante las últimas dos décadas.

¿Qué hay en un nombre?

El nombre Oakmont Capital Services tiene un origen muy particular. Después de que Joe conociera a Megan, se mudó a una comunidad llamada Oakmont. Los nuevos propietarios de la empresa se dieron cuenta rápidamente de que se trataba del mismo barrio en el que Megan había crecido y donde aún vivía su madre. ¿Una coincidencia? ¡Creemos que no!

OCS tiene unos orígenes muy humildes. La oficina original era un pequeño sótano con salida al exterior, con paneles de madera al estilo de los años 80, situado en Media, Pensilvania. Este pintoresco espacio de 500 pies cuadrados albergaba a tres empleados: Joe, Megan y una cara que OCS ha llegado a conocer y querer, Jen Foulds, directora de financiación y CLFP. La oficina era pequeña, pero estaba llena de recuerdos inolvidables. La mayoría eran estupendos y divertidos de recordar, pero uno era especialmente conmovedor.

«Esa oficina fue nuestra zona de visualización de la cobertura del 11-S, que siempre quedará grabada en nuestra respuesta a la pregunta "¿dónde estabas cuando...?"», dijo Leonard.

Dolores de crecimiento

OCS PA siguió expandiéndose y pronto el sótano se quedó pequeño para la afluencia de nuevos empleados. La empresa se trasladó entonces a la segunda planta de un edificio en Middletown Township (Pensilvania), también revestido de paneles de madera, que solo duró poco tiempo. La oficina recién renovada solo tuvo capacidad para albergar a sus empleados durante tres años, antes de que OCS se embarcara en proyectos más grandes y mejores. En 2005, la empresa se trasladó a toda una planta de un edificio cerca de la concurrida intersección de la Ruta 1 en Middletown Township (Pensilvania). Mientras se completaba la financiación del equipo, el nuevo espacio de oficinas ofrecía entretenimiento, ¡quizás demasiado entretenimiento!

«Estábamos cerca de dos parques de bomberos y una comisaría de la policía estatal, por lo que casi todos los días se oían sirenas. En la primera planta había una consulta dental y el edificio tenía malas cualidades acústicas, por lo que a menudo oíamos el ruido del taladro (y algún que otro grito)», recuerda Leonard.

Antes de que nadie se diera cuenta, el espacio, una vez más, se quedó pequeño para albergar a todos los nuevos empleados. En 2010, la empresa se trasladó al edificio histórico situado en el 1398 de Wilmington Pike, en West Chester, Pensilvania. La propiedad formaba parte de la ruta que siguieron las tropas de Washington en su retirada desde la batalla de Brandywine hasta Valley Forge. Wilmington Pike albergó a la familia Oakmont durante más de diez años. Durante este tiempo, el volumen de negocio de OCS se expandió significativamente. Pronto, OCS ocupó varias plantas en dos edificios.

«Diversificación»

Elise Linn, CLFP, una de las primeras empleadas de la sede de OCS en Minnesota.

A medida que la empresa crecía, Joe y Megan abrieron una segunda sede en 2018 en Albany, Minnesota. La oficina comenzó con once empleados con experiencia en financiación de equipos en un sótano (sin ventanas). La sede satélite recibió el cariñoso apodo de «The Acorn» (La Bellota). Aunque la oficina era pequeña, estaba llena de buenos recuerdos.

«Comidas compartidas con nuestros caseros y una sala de descanso que era una mesa de dos metros llena de electrodomésticos, sin sillas, escondida en un rincón con una nevera diminuta, pero, por suerte, a solo dos pasos del fregadero de la cocina. También tuvimos algo de emoción cuando un pequeño roedor decidió hacernos una visita», recuerda Daryn Lecy, director de operaciones, vicepresidente y CLFP.

Los años de la pandemia

La sucursal de Minnesota comenzó a crecer tan rápidamente que «The Acorn» y sus habitantes se quedaron sin espacio en el sótano. A principios de 2020, se puso en marcha un plan para trasladarse a la superficie. Cuando llegó la COVID-19, como en el resto del mundo, todo el mundo comenzó a trabajar desde casa. Sin embargo, la búsqueda de un nuevo edificio continuó. La sucursal de Oakmont en Albany tuvo la suerte de encontrar una oficina ya equipada con cubículos, sillas y mobiliario para salas de juntas, a cambio de un pequeño precio en mano de obra, hamburguesas de A&W y varios viajes a Plymouth, Minnesota, para desmontar, cargar, descargar y volver a montar los muebles. Gracias a la determinación del equipo y a su mentalidad de «siempre dispuestos a ayudar», el proceso fue un proyecto divertido y gratificante.

«El 28 de mayo de 2020, regresamos con entusiasmo a una nueva oficina que estaba sobre el nivel del suelo y tenía el lujo de tener ventanas», dijo Lecy. «Aunque la planta baja fue un lugar estupendo donde mantuvimos un ambiente distendido y divertido, lleno de buenos recuerdos, ¡es increíble lo diferente que es la vida sobre el nivel del suelo para el alma! El 131 de la calle 8, suite 1, fue nuestro siguiente hogar».

 

Justo antes de que se desatara la pandemia de COVID-19, se pusieron en marcha planes para trasladar también la oficina de la PA a nuestra sede actual en 600 Willowbrook Lane, también en West Chester. Tardó un tiempo, pero en diciembre de 2021 se llevó a cabo el traslado y desde entonces lo consideramos nuestro hogar.

«Solo llevamos 16 meses en 600 Willowbrook, pero ya estamos creando recuerdos. Esperamos seguir creciendo y vivir muchas más experiencias nuevas con nuestro talentoso personal», añadió Leonard.

De vuelta al Medio Oeste

Incluso con un edificio más grande, el espacio pronto se quedó pequeño para el equipo de MN, ya que la empresa crecía rápidamente. Se implementaron muchas soluciones temporales, como compartir cubículos y ampliar los horarios de trabajo híbridos. Finalmente, se necesitó más espacio y, en febrero de 2022, siete empleados operativos se trasladaron a la casa centenaria situada en el patio trasero de la oficina principal.

Pronto, siete personas se convirtieron en doce, y todos compartían (convertían) salones, salas de estar y dormitorios principales como sus espacios de trabajo diarios. La familia OCS sacó lo mejor de la situación, pero llegó de nuevo el momento de buscar un espacio de oficina más grande donde todos pudieran trabajar juntos. Se pusieron en marcha planes para construir una nueva oficina de 1858 metros cuadrados, en la que OCS ocuparía más de la mitad del espacio.

Las obras comenzaron en julio de 2022 y el perímetro de paneles de hormigón se completó en septiembre. Afortunadamente para OCS, la escasez de materiales y mano de obra no afectó significativamente al progreso de la construcción. El 22 de febrero de 2023, la dirección de «The Acorn» se cambió oficialmente a 1321 Shamrock Lane, en Albany, Minnesota. El nuevo edificio de alta tecnología es el nuevo hogar lejos del hogar de OCS MN a largo plazo. Están listos para más recuerdos y más gente.

«Con varios cambios en la corta historia de Minnesota, siempre ha habido algo que esperar con ilusión. Más recientemente, esperábamos con ilusión reunir a toda la familia en un solo lugar, y ese día ha llegado, ¡hurra!», comentó Lecy con entusiasmo. «Aunque las direcciones han cambiado y el tamaño de cada oficina ha aumentado, hay algo que sigue igual: nuestros magníficos empleados han aportado mucha alegría y logros a cada lugar, y es seguro que esto seguirá siendo así».

Hogar, dulce hogar

Oakmont Capital Services sigue creciendo y no hay señales de que vaya a ralentizarse. Pero independientemente de lo que nos depare el futuro (nuevos espacios, nuevas industrias, nuevas soluciones de financiación), serán las personas las que seguirán «haciendo posible» que nuestros clientes, socios y nosotros mismos alcancemos nuestros objetivos.